Übernahme-Verhandlungen für die Metall- und Elektroindustrie NRW am Donnerstag

Vom 11. auf den 12. November 2008 fand die Tarifverhandlung der Metall- und Elektroindustrie in Baden-Württemberg statt.

Nach weit über 20-stündigen Tarifverhandlungen und nach Beratung der großen Tarifkommission in Sindelfingen ist für die Beschäftigten der Metall- und Elektroindustrie in Baden-Württemberg am Mittag des 12. November ein Verhandlungsergebnis erzielt worden.

Dieses Ergebnis soll am Donnerstag in der 4. Tarifverhandlung in das Tarifgebiet Nordrhein-Westfalen übertragen werden.

Die Eckpunkte

• Einmalzahlung von 510€ (für die 3 Monate November und Dezember 2008 sowie Januar 2009). Der Betrag ist noch in diesem Jahr auszuzahlen.
• Erste Erhöhung der Entgelte um 2,1% ab dem 1. Februar 2009
• Zweite Erhöhung der Einkommen um zusätzliche 2,1% (auf dann 4,2%) ab dem 1. Mai 2009. (Diese zweite Anhebung kann betrieblich bis zu 7 Monate verschoben werden. Hierzu bedarf es einer freiwilligen Betriebsvereinbarung.)
• Zusätzliche Erhöhung um 0,4% des Monatseinkommens (als Einmalzahlungen für die Monate Mai bis Dezember 2009)
• Ausbildungsvergütungen werden entsprechend angehoben
• Laufzeit des Tarifvertrags: 18 Monate (also bis Ende April 2010)

Oliver Burkhard, Bezirksleiter der IG Metall NRW

"Es galt in den letzten Stunden, zwischen einem vertretbaren Abschluss und Streik abzuwägen. Die IG Metall hat sich für diesen sehr hart verhandelten Kompromiss entschieden. Die Menschen bekommen noch in diesem Jahr deutlich mehr Geld. Mit dem Abschluss sichern wir stabile Kaufkraft und damit auch Arbeitsplätze in unsicheren Zeiten."

Übernahme-Verhandlung in NRW

4. Tarifverhandlung der Metall- und Elektroindustrie in NRW: Donnerstag, der 13. November 2009, 11:00 Uhr im Swissôtel, Rheinallee 1, Neuss

 
Bei dieser Verhandlung geht es um die Übernahme der Vereinbarung aus Baden-Württemberg.

Außerdem wird in NRW noch verhandelt über:

• Die Übertragung des Ergebnisses für Auszubildende in NRW

• Die höheren altersvermögenswirksamen Leistungen für Auszubildende

• Die Besserstellung von Leiharbeitnehmern