10 Thesen zur Situation der Arbeitnehmer/innen in Deutschlands F&E - Entwickelt von Betriebsräten (Ingenieure, Physiker, Mathematiker und Informatiker)
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Innovationsfähigkeit ist eine wichtige Voraussetzung für die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens und auch für die Arbeitsplatzsicherheit der Mitarbeiter.
Der Arbeitskreis Forschung und Entwicklung der IG Metall hat 10 Thesen zur Situation der Arbeitnehmer in Deutschlands F&E "Mehr Freiraum für Innovationen" erarbeitet.
Im F&E-Arbeitskreis der IG Metall kommen regelmäßig Betriebsratsmitglieder der großen Forschungs- und Entwicklungszentren der Metall- und Elektroindustrie zusammen, tauschen ihre Erfahrungen aus und diskutieren die neuesten Entwicklungen. Die Betriebsräte sind vorallem Ingenieure, Physiker, Informatiker und Mathematiker.
Viele Informationen und Positionen aus diesem Kreis fließen in die Politik und Lobbyarbeit der IG Metall ein. Der F&E-Arbeitskreis vertritt zusammen über 50.000 Beschäftigte aus Forschung und Entwicklung.
Mehr Informationen zum Thema Innovation
"Kompetenz und Innovation" - Die IG Metall in Nordrhein-Westfalen organisiert den direkten Dialog von Betriebsräten und Wissenschaftlern. Im Zentrum steht die Frage, welche innovativen Strategien besonders zur Entwicklung und Sicherung industrieller Arbeit und Dienstleistung beitragen.
www.nrw.kompetenz-innovation.de
- In Verbindung stehende Informationen:
Zeitung für Studierende - Die Schnittstelle Nr. 7 - 26-08-09 18:30- Ingenieurgehälter in NRW 2009 - 30-04-09 14:15
- Zeitung für Studierende - Die Schnittstelle Nr. 6 - 23-02-09 12:43
- CeBIT/HannoverMesse: Freikarten für IG Metall-Mitglieder - 14-01-09 08:45
- Informationen für den Engineering-Bereich - 18-08-08 10:55
- Tarifverträge lohnen sich für Ingenieure - 08-05-08 15:00
