In Unternehmen, die nach Tarif bezahlen, verdienen Ingenieure fast 19% mehr als in Betrieben ohne Tarifbindung - Ingenieurgehälter in der Metall- und Elektroindustrie NRW

Zu diesem Ergebnis kommt eine Auswertung des WSI (Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut) im Rahmen des Forschungsprojekts "LohnSpiegel". 

 

Der LohnSpiegel bietet im Internet Informationen zu rund 180 Berufen. Er zeigt, wie viel in bestimmten Berufen tatsächlich verdient wird.

 

 

Mehr Geld mit Tarifvertrag und Betriebsrat

 

Die Auswertung ergibt, dass Ingenieure in einem Unternehmen, das nach Tarif bezahlt, fast 19% mehr Geld verdienen.

 

In Firmen mit Betriebsrat ist das Gehalt laut WSI höher als in denen ohne Betriebsrat.

 

 

Durch Überstunden wird Geld verschenkt

 

Bezogen auf die Arbeitszeit kommt es vor, dass Ingenieure häufig viel Geld verschenken, wenn keine Tarifverträge eingehalten werden.

 

Studien vom DGB (Deutscher Gewerkschaftsbund) sowie von VDI-nachrichten und ingenieurkarriere.de zeigen, dass die tatsächliche Arbeitzeit von Hochqualifizierten im Jahr 2007 im Durchschnitt 7 Stunden länger war, als die vertraglich vereinbarte.

 

 

Typische Entgeltgruppen für Ingenieure in der Metall- und Elektroindustrie Nordrhein-Westfalen

 

Welche Entgeltgruppen kommen für Ingenieurtätigkeiten in der Metall- und Elektroindustrie in Nordrhein-Westfalen in Frage?

 

Mehr dazu im unten stehenden Flyer "Ingenieurgehälter in NRW".

 

 

 

Mehr Informationen:

Online-Umfrage des WSI-LohnSpiegel  Was verdienen Ingenieure und Ingenieurinnen?

Flyer der IG Metall und des WSI  Ingenieurgehälter in NRW